□：也就是说，企业家在文化中去寻求精神出路，也就是在寻求一种心灵的安顿与宁静。

■：对的，其实他们就是在“修心”。我讲管理不是讲技术层面的管理，而是讲心灵的管理，也就是“修心”。人的养生，核心在哪里？也在养“心”，而不在于吃什么！吃不是最重要的。管理分道、法、术三个层次。管理的“术”，就是管理技术层面，去学西方管理学就可以；管理的“法”，是管理科学层面，也可以向西方学习；而管理的“道”，这是管理哲学层面，则必须向东方学习，要学国学。管理技术、方法好比一个人的手，管理哲学、管理之道好比一个人的心。国学的最大作用在“修心”和“开智”上。

对一个企业来说，“修心”就是找到企业的核心价值、企业的精神；对一个企业家来说，就是要找到自己的心灵的归宿、精神信仰，只有修好了心，才能有一种终极的快乐感、幸福感。“开智”是在“修心”基础上实现的，就是改变思维方式，激发潜能，开启智慧，从而实现安身立命，达到内圣外王的境界。

□：我们在工作中也接触到了一些成功的大企业家。有时我们会发现，许多企业家都会有宗教信仰。这是不是就涉及到了他们的精神家园问题？您可不可以帮助企业家来营建一个可以令他们安身立命的精神家园？

■：对于企业家而言，“修心”是最关键的问题，因为他们在物质上已经不成问题了，但是精神问题没有解决，缺乏精神支柱。所以有些企业家在学了国学以后，就会皈依宗教。这些我并不反对，但是作为一个中国人，如果一定要皈依宗教的话，我建议还是皈依儒、道、佛。

或许有些人会问：那是不是要我出家？难道要我把企业丢掉？这样做我是不提倡的。当然，有些人一定要出家，如果有这个缘，我也不反对，这叫“随缘”。但是学国学最重要的目的，首先是要自己安顿，然后是要有更大的担当，这就是孔子说的“修己以安人”“修己以安百姓”。企业家的社会责任感应当更重了，其所学所有更有利于企业的管理了。当然，最高境界的管理是“无为而治，不战而胜”。那么如何打造这种境界呢？我曾经列了一个公式：从0到1再到0。首先你必须抓住1，1就是太极，0就是无极。这个公式中，最后那个0就是“无为而治”的境界，这是道家推崇的最高境界。这个境界不是轻易可以达到的，必须要经过1也就是太极这个阶段。要想 “无为而治，不战而胜”，必须从太极开始。太极是企业最重要的东西，可以称之为“心”。

我所倡导的“修心”，是四个层面的“心”：第一是“天地之心”，第二是“民族之心”，第三是“企业之心”，第四是“个人之心”。所以你要抓住企业的心，而企业的心是什么呢？就是企业文化。在修“企业之心”这个层面就要用儒家。建立一个企业自身的文化，最核心的是要用儒家的五德来做。打造企业文化的最终目的有两个：对外打造企业品牌，对内教化人心。教化人心也就是修员工之心。

责任编辑：